Jasna Knez
Jasna Knez, mednarodno priznana poslovna coachinja in supervizorka, izstopa kot izjemna strokovnjakinja med le 6% coachev na svetu z akreditacijo na najvišji stopnji Master Coach - MCC (mojstrica certificirana coachinja) pri ICF (Mednarodna zveza za coaching) in med 260 coachi ter mentorji na svetu s stopnjo EIA Master Practitioner Coach & Mentor EIA Master (Mojster praktik akreditacija) pri EMCC (Evropski svet za coaching in mentorstvo). Poleg tega je tudi akreditirana nosilka ITCA Practitioner Team Coach in individualno akreditirana coaching & mentoring supervizorka z ESIA akreditacijo, vpisana v mednarodni register coachev, mentorjev in supervizorjev pri EMCC in ICF.
Kot edina v regiji je opremljena z dvojno mojstrsko akreditacijo in s polnim obsegom akreditacij na vseh stopnjah, (coach, timski coach, mentor, supervisor). Je tudi trenerka mehkih poslovnih veščin ter razvoja timov.
S svojim znanjem in izkušnjami deluje kot poslovna in sistemska timska coachinja, Jungovski mojster coach, integrativni coach, trenerka coaching veščin, coaching mentorica, supervizorka ter fasilitatorka razvoja coaching kulture in sistemov kot sistemski organizacijski konstelator in fasilitator. Je tudi PCM Trener in Coach.
Njena predanost profesionalnemu coachingu se kaže v tem, da je aktivna članica pri obeh vodilnih svetovnih coaching zvezah, ICF in EMCC Global. Je članica mednarodnega assessment tima za individualne akreditacije coachev in mentorjev (EIA vsi leveli, pretežno mojstrski MP) pri EMCC Global in Assesor za PCC nivo pri ICF. Je častna ambasadorka SCZ - EMCC Slovenia, za izjemen prispevek in dolgoletni doprinos coaching profesiji v Sloveniji in širše. Je prejemnica CEO Executive Coaching 2022 Award Winner. Sodeluje kot sodnica in verifikator za Kaisen Torch svetovni mednarodni nagradi za coache.
Jasna sodeluje z voditelji in timi, tako doma kot v tujini, ter jih podpira pri celostni preobrazbi – razvoju samozavesti, krepitvi zaupanja, izboljšanju komunikacijskih veščin in doseganju vrhunske učinkovitosti. Pomaga pri ustvarjanju ravnovesja ter vpeljevanju coaching kulture, ki spodbuja rast, sodelovanje in doseganje skupnih ciljev. Specializirana je za coaching vodij in timov v zahtevnem okolju kompleksnosti, krepitev odpornosti ter razvoj ključnih vodstvenih kompetenc. Jasna prav tako razvija in podpira coache na njihovi poti do mojstrstva, pri čemer jim pomaga preseči lastne meje in zgraditi samozavest za pomembne spremembe. Njena strast je v iskanju globljih rešitev in omogočanju trajnostnih premikov, ki pustijo dolgotrajne pozitivne učinke.
O sebi pove: " Delo, ki ga opravljam, me navdušuje in bogati. Delam coaching z vodji na middle, senior in top ravni vključno s CEO-ji, ki nosijo visoko stopnjo odgovornosti in vpliva ter želijo zrelo in zavestno voditi sebe, ljudi in sistem, v katerem delujejo. Ker delo z vodji pogosto poteka v zahtevnih, nejasnih in čustveno obremenjujočih okoliščinah, je moj coaching proces poglobljen in časovno ustrezno dolg. Običajno traja 6–9 mesecev in se začne z natančno analizo in diagnostiko, razumevanjem konteksta, vloge vodje ter odnosov in pritiskov, v katerih deluje. V procesu se posvečamo prepoznavanju notranjih ovir, razvoju notranje stabilnosti in čustvene agilnosti ter krepitvi zrelega odločanja. Poseben poudarek je na gradnji vodstvene identitete, zavestnem vplivu in jasni, odgovorni komunikaciji, ki omogoča sodelovanje in prevzemanje odgovornosti tudi takrat, ko je pritisk velik ali so odnosi zahtevni. Moj coaching podpira vodje pri tem, da ostanejo prisotni in jasni tudi v težkih pogovorih, da vodijo z več miru, manj reaktivnosti in z več zavestne izbire; ob zavedanju, kako njihovo delovanje vpliva na ljudi, odnose in širši sistem, katerega del so. Napredek spremljamo skozi dogovorjene cilje in povratne informacije ključnih deležnikov, pri čemer je fokus na trajnih spremembah v načinu vodenja, ne na hitrih ali površinskih rešitvah. Pri svojem delu sem iskrena in neposredna. Ne prilagajam se temu, kar je morda prijetno slišati, temveč delim to, kar v danem trenutku zaznam, vidim in razumem. Verjamem, da prav ta jasnost ustvarja prostor za resnične premike, večjo odgovornost in zrelejše vodenje. Moje delo temelji na visokih etičnih standardih, zaupnosti in redni superviziji ter ustvarja prostor za poglobljen in zrel razmislek."
Jasna Knez je izjemno izkušena, priznana in certificirana mojstrica coachinja z dolgoletnimi izkušnjami ter poglobljenim razumevanjem človeških odnosov, stilov vodenja in vedenjskih vzorcev. Njena strast je podpirati posameznike, time in organizacije pri odkrivanju njihovih neizkoriščenih potencialov ter ustvarjati varno okolje za doseganje trajnostnih rezultatov.
Njeno delo temelji na celostnem pristopu, ki združuje sistemsko in integralno perspektivo, Jungovo psihologijo ter transformativni vodstveni coaching. S svojim širokim znanjem in bogatimi izkušnjami iz različnih industrij in kultur učinkovito naslavlja izzive posameznikov in organizacij v dinamičnem in kompleksnem okolju. Osredotoča se na celostno obravnavo; odkrivanje slepih peg, senčnih plati ter skritih dinamik v posameznikovem ali organizacijskem sistemu ter skritih dinamikah v sistemu. S coachingom zmanjšuje obrambne mehanizme in spodbuja samozavedanje in opolnomočenje, iskanju kreativnih rešitev s čimer ustvarja temelje za resnično transformacijo. Njen pristop temelji na coachingu ter vključuje izkustveno učenje, refleksijo in delo s konkretnimi primeri iz prakse. Pri svojem delu povezuje različne pristope, ki podpirajo razvoj poslovnih in osebnih potencialov, pri čemer ostaja osredotočena na coaching proces in partnerstvo s klientom. S celostno obravnavo posameznikov in timov ustvarja prostor za zavestno učenje, integracijo uvidov in prenos v vsakodnevno prakso, kar podpira trajen razvoj in dolgoročno učinkovitost. Fokus njenega dela je na razvoju kapacitet, ne na ponujanju rešitev, ter na gradnji trdnih temeljev za zrelo vodenje, sodelovanje in trajnostni uspeh.
Jasna je dinamična in kreativna oseba, ki svoje bogato znanje deli z odprtim srcem. Njena filozofija temelji na prepričanju, da lahko vsakdo ustvarja svojo realnost, če razvija coaching miselnost in neguje vseživljenjsko učenje. Poleg tega je predana mentorica v programih MEPI – Mednarodna nagrada za mlade, Srčno mentorstvo ter EMCC EIA 5DC za coache in mentorje.
Njen pristop k coachingu vključuje tudi redno coaching supervizijo, kjer sodeluje s priznanimi strokovnjaki: dr. David Clutterbuck, Evija Vaščenko in Irena Antolić. Jasna je avtorica transformacijskega coaching programa in šole poslovnega coachinga z dvojno mednarodno certifikacijo: ICF Level 2 in EMCC EQA Practitioner pod nazivom Embody Coaching Wisdom.
Kot del učiteljskega tima sodeluje v več mednarodnih coaching šolah, tako Mednarodne (ICF) kot Evropske (EMCC GLOBAL) zveze za coaching:
- Embody your Coaching Wisodm - Organizational Coach Povej na Glas (ICF Level 2 in EMCC EQA Practitioner ) kot trenerka, mentorica in coaching supervizorka ESIA. Je tudi avtorica programa.
- Integral Leadership Coaching C.P.I.C. (ICF LEVEL ! & LEVEL 2) sodeluje z The Integral Institute kot trenerka in supervizorka ter mentorica.
- Jungian Coaching Slovenija kot trenerka, mentorica in supervizorka je sodelovala med leti 2014 - 2021.
- Global Team Coaching Institute sodeluje z prof. David Clutterbuck kot Practicum Lead in fasilitatorka prakse pri Sistemskem timskem coaching programu - PERILL stream, practitioner level (CCE) (ITCQ).
- Clutterbuck CMI sodeluje pri programu Senior Team Coaching kot trenerka in coaching supervizorka timskih coachev.
Po izobrazbi sociologinja kadrovskega managementa, nadaljevala študij ekonomije ter se nato usmerila v razvijanje veščin in profesije na področju coachinga. Coaching certificirana izobraževanja:
- Academy of Executive Coaching - Executive Coaching
- INLAPTA - NLP Coach
- Strozzi Institute – Embodiment facilitator, Transformative coach
- Grof Transpersonal Training – transpersonal psychology
- Academy of Executive Coaching - Systemic Team Coach
- Expressive Arts Coach & Therapy - CEAT praktikant in facilitator – CEAT coach
- Coaching & Mentoring International David Clutterbuck – Team Coach (Foundation, Practitioner, Senior Level)
- SDI moderatorka, Points of You fascilitatorka.
- Jungian Coaching School - Jungian Coach & Jungina Master Coach, Trainer
- EMCC Unidici – Coach supervizor trening
- Integral Institute - Professional Integral Leadership Coach, Integral Coaching facilitator
- Systemic management & organizational Constellations - konstelator za organizacijske sistemske postavitve
- Coaches Raising - The Power of Embodied Transformation - Transformational coach
- Global Team Coaching Institute - Practitioner in Team Coaching – Perill Stream
- Bluesky International - BI ESQA Coach Supervisor training
- Gestalt Center For Coaching - The Path to Coaching Mastery: Embody the Essence and Practice of Mastery - Path to Mastery - Coaching Mastery Coach
- Systemic Team Coaching Senior Program
- Systemic Team Coaching Senior Program
- Ubutno Coaching
- Process Communication Model PCM Coach & Trainer
Individualne mednarodne akreditacije ICF & EMCC in vpisi v register profesionalnih coachev, mentorjev, supervizorjev:
- ICF MCC coach credentialing (Master Certified Coach, ICF)
- EIA Master Practitioner coach and mentor, individual award accreditation (EMCC)
- ESIA SUPERVISOR for Coaches and Mentors (EMCC)
- ITCA Individual Team Coaching accreditation (EMCC)
Jasna je dolgoletna polnopravna članica International Coaching Federation (ICF), mednarodne zveze za coaching, ki si prizadeva za profesionalizacijo coaching stroke po vsem svetu. Z nekaj kolegi je orala ledino na področju profesionalizacije coachinga v Sloveniji, kar je leta 2019 pripeljalo do ustanovitve podružnice ICF Charter Chapter Slovenija. Jasna je bila soustanoviteljica in podpredsednica tega združenja v dveh mandatih (2019–2024). V času njenega mandata je članstvo v ICF Charter Chapter Slovenija naraslo z 20 na 92 članov, od tega jih je kar 54 pridobilo tudi individualno akreditacijo ACC, PCC ali MCC. Gre za prvo mednarodno strokovno združenje profesionalnih coachev v Sloveniji, podprto s strani mednarodne zveze ICF, ki skrbi za razvoj coaching stroke, ohranjanje visokih standardov in podporo coachom na njihovi profesionalni poti.
Je tudi dolgoletna aktivna članica European Mentoring & Coaching Council (EMCC) Global in EMCC Slovenija. Zavzeto deluje na področju akreditacij in profesionalizacije coachinga tudi pri EMCC Global, kjer je s svojim delom pomembno prispevala k povečanju števila individualno akreditiranih EIA coachev in mentorjev v Sloveniji, ki je v treh letih preseglo število 50. Leta 2023 je prejela častni naziv častna ambasadorka SCZ – EMCC Slovenija za izjemen prispevek k profesionalizaciji coaching poklica v Sloveniji.
Sledi visokim etičnim standardom in kodeksom obeh mednarodnih zvez, EMCC in ICF, s čimer zagotavlja strokovnost in integriteto svojega dela. Z svojim aktivnim sodelovanjem in podporo različnih združenj, sledi poslanstvu, da v Sloveniji dvignemo ozaveščenost o coaching profesiji, razumevanju razlik med različnimi pristopi, profesionalizaciji coachinga (individualne akreditacije in licence) ter pomenu uporabe coaching supervizije in etični coaching praksi.
Njen življenjski moto je spoznavati sebe in živeti v trenutku. Biti prisoten. Biti zavesten. Hvaležna za čuda življenja, ki jih vidi, za povezanost z naravo ter za bogatenje z modrostjo skozi interakcijo z raznolikimi ljudmi in kulturami, ki jo navdihujejo. A še pomembneje ji je graditi globoke in smiselne povezave, sodelovati v iskrenih pogovorih in deliti srčen smeh s soljudmi.
